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福利厚生充実

安心して生活ができる会社になります!

サービス残業、サービス出勤、有給休暇未取得の禁止
働いた分の賃金が全てもらえるということは、働く者の権利として本来は当たり前のこと…なのですが、飲食店をはじめとしたサービス業の多くに、サービス残業、サービス出勤、有給休暇未取得という悪習が残念ながらまだ残っています。もちろん、休日のゴルフ接待や夜の飲食接待なども同じような状態です。お金を得る為に働いているはずが、いつのまにか会社を存続させる為に働いているという本末転倒というような、おかしな状態になってしまっているのです。
それではその会社で働く意味がありません。私たちはブラック企業反対です。

金銭的目標
2033年までに最低年収を650万円
最終的には1/2馬主(※1)、サラリーマンの平均年収の約2倍の850万円にする。
男性
(※1)1/2馬主とは?
個人で馬主になる場合、審査基準として年間所得が2年連続で1,700万円以上であること、そして7,500万円以上の資産を所有している必要があります。ローンの支払い残高がある自宅などはローン残高分がマイナス評価として計算されます。1/2馬主とは年間所得が2年連続で850万円以上であること、そして3,750万円以上の資産を所有していることです。

老後のお金の心配がない、会社になります!

企業型確定拠出型年金(401K)を始めましょう!
「政府が税金面において超優遇策を提供するので、企業が主導してスタッフの老後の為の資金(年金)を作って下さいね」という…企業型確定拠出型年金制度(401K)を、活用できます。
  • 企業型確定拠出型年金制度(401K)拡大表示(別ウィンドウで開きます)
401Kは2001年から運用が開始された厚生労働省が管轄する制度で、信頼性や安全性が高く、930万人が加入する任意退職金制度です。個人運用であるiDeCo(イデコ)の企業版だと考えれば良いでしょう。
企業型確定拠出年金の掛け金の上限額は最大年間660,000万円(毎月55,000円が上限)で、個人型の最大276,000円(毎月23,000が上限)と比較しても高く、節税のメリットを多く享受できることが最大の特徴です。
掛金は企業側が負担するものの、運用は企業では行わない為、万が一、企業側が破綻した場合でも積み立てた年金には影響がないので安全です!
従業員にとってのメリットもたくさんあります。
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  • 拠出時・運用時・受取時に税制優遇が受けられます。
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  • あらかじめ提示された運用商品の中から従業員が自由に選ぶことができます。
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  • 年金資産は従業員ごとに管理されるため、自分の年金資産残高が明確になります。
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  • 60歳以降、年金または一時金(併用可)として受け取る権利が保証されています。※
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  • 転職した場合も年金資産を持ち運ぶことができます(ポータビリティ)。
※60歳時点で通算加入者等期間が10年に満たない場合、段階的に最高65歳まで受取りを開始できる年齢が繰り下がります。
お金
運用する商品の中から自由に選ぶことができますが、基本的には海外の特にアメリカの投資信託が一番運用成績が良く2023年までの過去50年間でアメリカのS&P500(スタンダード・アンド・プアーズ500種指数)での運用結果8.42%です。
  • 投資信託拡大表示(別ウィンドウで開きます)
男性
仮に…
年利8%で月額55,000円で運用した場合
30年後の元本は19,800,000円でトータルでは約82,000,000円

年利4%で月額55,000円で運用した場合
30年後の元本は19,800,000円でトータルでは約38,000,000円

年利1%で月額55,000円で運用した場合
30年後の元本は19,800,000円でトータルでは約23,000,000円
株式会社風間商事のミッション
大統領のように一生懸命に働き
王様のように楽しく生活する
男性
01.安心して休める会社
02.安心して恋愛、結婚、子育てができる会社
03.安心して生活できる会社
04.老後のお金の心配がない会社


私たちの会社に所属することで、安定した生活と安心した将来を得ることができます。
それらを達成するために、私達の会社では「働かざる者、食うべからず」の精神で大統領のように一生懸命に働き、王様のように楽しく生活するという働き方を掲げています。
頑張る人達にチャンスがある会社にします!
私たちの会社では過去の学歴は一切関係ありません。あるのは、今と未来です。未来を変えたければ今を変えるしか方法はありません。だから、一生懸命になって頑張る必要があります。過去の成功体験も一切不要です。
株式会社風間商事が考える良い会社とは?
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  • 労働条件の良い会社(収入、休日、福利厚生)
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  • 働きがいのある会社(自分自身の成長や自己実現)
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  • 人間関係の良い会社(お互いの協調、協力体制)

男性

良い企業を作っていくために、私たちの会社ではどの様な準備、行動をしたら良いのでしょうか?
会社を運営するために必要な最低限の経理的な知識は私たちスタッフ全員が学ばなければなりません。決算書が読めるようにすることで自分達の会社の現状の把握ができ、尚且つ不正防止にも役立ちます。

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