子育て応援企業
安心して恋愛・結婚・子育てできる会社になります！
■ベースアップ（毎年、企業の業績に連動した全スタッフ一律に行う給与の引き上げ）を基本とした給与体系
■各種ワクチン接種全額会社負担（インフルエンザなど）
■健康診断全額会社負担
■結婚祝い金
■出産祝い金
■扶養子供手当
■家賃住宅補助
■新築購入祝い金
■あんしん財団加入
■昼食補助（3,500円/月 最大金額が法律で決まっています）
■退職金制度（就業年数に応じて支給）
■企業型確定拠出型年金（401K）全額会社負担（5.5万円/月 最大金額が法律で決まっています）
■女性に配慮した健康診断やワクチン接種、休暇制度の導入
■会社全額負担で国内旅行（初回は北海道か沖縄）
■会社全額負担で海外旅行（初回はハワイに行きたいです）
■各種ワクチン接種全額会社負担（インフルエンザなど）
■健康診断全額会社負担
■結婚祝い金
■出産祝い金
■扶養子供手当
■家賃住宅補助
■新築購入祝い金
■あんしん財団加入
■昼食補助（3,500円/月 最大金額が法律で決まっています）
■退職金制度（就業年数に応じて支給）
■企業型確定拠出型年金（401K）全額会社負担（5.5万円/月 最大金額が法律で決まっています）
■女性に配慮した健康診断やワクチン接種、休暇制度の導入
■会社全額負担で国内旅行（初回は北海道か沖縄）
■会社全額負担で海外旅行（初回はハワイに行きたいです）
私たちは他社の追随を許さないほど圧倒的な福利厚生制度の充実を目指します！